盛隆速度:10天打造一场顶级盛会

编辑:电力维保网 浏览量: 加入收藏 日期:2020-08-08 00:41 分享:

2012年1月19日,在北京公司的董事会上,诞生了一个重要的决定——今年的年会在人民大会堂召开。而这一切只源于北京生产总监提到,密云的车间工人希望能进一次人民大会堂。当董事们全体表决通过这个决议的时候,我的心中泛起阵阵感动。盛隆就是这样一个温暖的集体,每一个身处其中的人都能时刻感受到她的光与热。

还有10天的准备时间,1600多人的会议规模,这对我们会议筹备者来说是一个前所未有的挑战。记得开第一次动员会的时候,有一个年轻的男孩提出疑议,“这么短的时间我们不可能办好这样高规格的会议!”但事实证明,我们用10天的时间创造了一个盛隆奇迹。

从决议通过的当天晚上,董事长就亲自带领我们启动了这个会议的筹备工作,成立了会务组,进行会议主题及形式的探讨。而这个探讨的过程,也是一个让我更渗透盛隆文化的过程。也许有人觉得,专门为公司员工举办这样的盛会,投入产出比显得不太划算,金色大厅、央视主持人、明星以及晚宴都是不小的花费。但我们却有自己的理解,盛隆33年沉淀,正当厚积薄发,能信发力之时,我们选在这个时候向为公司做出奉献的员工,向鼓励我们的亲友,向关怀我们的领导,向支持我们的朋友表达真诚谢意,这是我们发自内心的感受,没有半点虚假和形式主义。

我们没有把自己作为会议的主角,宣扬骄人的业绩和宏伟的蓝图,而是通过颁奖的形式,将我们想要感谢的人请上了人民大会堂的舞台,让他们和央视主持人一起对话,接受在场1600多双眼睛的注视。当他们接过金灿灿的奖杯,在台上挥手致意的那一刻,我相信他们一定是自豪的,也一定感受到了盛隆的感恩之心。也许有人说,这样的感谢是否有些奢侈,但我不这样认为,这是他们应得的。而我们作为会议工作人员,在整个活动筹备中,对于该花的钱我们没有半点不舍,不该花的钱我们也丝毫不让,能省一分是一分,这就是我们盛隆做事的准则。

就像盛隆独具特色的发展模式一样,这次会议的奖项设置也一样让人觉得耳目一新。十大英雄父母、十位亲友,十位领导、十佳客户,十佳战略伙伴、十大劳动模范、十大模范妻子、十大模范丈夫、十大营销明星、十大英雄团队,当您看到这些奖项名称的时候,您也许已经感受到了盛隆诚挚的情谊和感恩的胸怀。就是在人民大会堂这样一个庄严而隆重的场合,当年迈的父母在台上微笑的时候,当乡亲友人娓娓道来与盛隆相识相伴的故事的时候,当恩爱的夫妻在台上温情拥抱的时候,当劳动模范带着黑黑的眼圈接受炙热掌声的时候,当营销明星和英雄团队露出自信和坚持的时候,我们都被感动了……这不正是盛隆之歌中“盛隆是家园,盛隆是天空,有爱有家更有梦,有苦有乐有成功”的最好写照吗?

回想这充实的10天,这真的是我人生中的一笔巨大的财富,因为我学到的远比我付出的要多,配电房维护保养,也让我们看到了自己身上蕴藏的潜能。我们几乎每天都开会,大家在会上积极建言献策,热烈的讨论常常持续到深夜。刚好那段时间董事长有很多重要活动要参加,但他依然武汉北京两地飞,一有时间就参加北京的会议,而且一开就是一晚上。看到他如此的工作劲头,我们都由衷地敬佩,更心疼他的健康。就是在董事长的带领下,我们紧锣密鼓地进行着各项准备工作,甚至是活动的前一天,我和同事还工作到凌晨四点。因为,我们不希望留下遗憾。

当2013年2月2日那一天真正来临的时候,我们身着红色工作服,各自坚守岗位,既紧张又兴奋,根本顾不上疲倦。我们为每一位参会者准备了一份纪念品,并且细心为他们引路;我们接待了50多名的演职人员,盛隆电气集团,即便遇到名人也没有蜂拥而至要求合影或签名;我们全程站立在会场四周维持会场秩序,盛隆电力,直到演出结束;我们在会后清理了会场的矿泉水瓶并带走了剩余的手提袋和所有的X展架;最后,我们在离开大会堂前拍了一张工作人员的合影,那张照片中的每一个人都笑得特别灿烂!

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