创造奉献美好,就能市场领跑 ——2017年董事会、三委会上的“盛隆头脑风暴”

编辑:电力维保网 浏览量: 加入收藏 日期:2020-08-25 15:27 分享:

隆冬时节、山城重庆,为期两天的“盛隆电气集团2017年董事会、三委会”圆满落幕。

本次会议,董事长谢元德以《创造奉献美好,就能市场领跑》为题作主旨讲话;创业三公司周明旺团队、北京创业三公司杨斌团队、创业十二公司李平团队,作为先进典型分享成功经验;总裁会及董事会上,高低压配电设备,展开推动盛隆进步的激烈思辨;学习交流会上,共话盛隆腾飞的美好明天。

历时两天的董事会、三委会,时时处处迸发精彩思想,是一场名副其实的头脑风暴。



一亿三千万英雄是这样炼成的



创业三公司刘小庆今年拿下一亿三千多万元个人订单,创下公司个人订单金额的新高度



一亿三千万元,很多中小企业一年的营业额。重庆分公司31岁的小伙子刘小庆,实现了从零业绩到年订单一亿三千万的完美逆袭,创下公司个人订单金额的历史之最。

刘小庆在会上介绍,他来自一个非常普通的教师家庭。2008年从湖北经济学院毕业之际,加入盛隆电气天津公司,实习8个月后,没有获得一笔订单。他开始怀疑自己的能力到底适不适合这份工作,并产生了放弃的念头。

回武汉后,他开始反思:“为什么许多在盛隆工作的亲朋好友们都做得很好,通过一两年努力都买房买车,而我却不行?也许我没学习、没能力,难道现在连志气都没有了?”怀着不甘,刘小庆又来到了重庆市场。

初来乍到,刘小庆不仅听不懂重庆方言,甚至坐公交都经常迷路,拿着地图也找不到地方。困难虽多,但更激发了心中的“狠气”——“不成功便成仁,混不出样子我就不回去!”创业期是艰苦的,刘小庆平均每个月工资只有1200块钱,除了工作生活开支,基本上没有剩余,往往还要向家里要钱补贴。

这时,同事和家人的鼓励成为刘小庆有力的支撑。创业三公司总裁周明旺更是提供了物质和精神上的许多帮助,鼓励大家继续坚持!

每一次万难关头的咬牙坚持,终会换来令人欣慰的硕果。随着刘小庆的坚持,订单陆续涌来,最终成就了一亿三千万英雄。

董事长谢元德认为,解剖刘小庆的案例,对盛隆的年轻创业者和老板们都非常有帮助。作为一个没有资源、没有经验的年轻人,在盛隆平台上获得周总团队的帮助,最终取得喜人的成绩,当他成功后,又能回馈给周总团队更大的力量。这就充分体现了“帮助别人就是成全自己,成功他人定能实现自我”的盛隆哲学。谢元德指出:群体老板发展到一定程度后,就是要发展团队,帮助年轻人成长、成才、成功,从中获得进一步发展的力量,形成生生不息的循环。




投身公益践行盛隆文化


近日,董事长谢元德受邀在清华大学“中国工商管理案例研讨会”上演讲时说到:“盛隆不仅是一个经济组织,还是一个社会组织。多年来,盛隆一直在承担更多经济以外的职责,为社会创造价值,承载人们对企业的期望,这也是盛隆能够持续存在和发展的根本原因。”

此次会议上,西安分公司总裁李兆龙深情讲述团队积极投身公益的故事,真情实感感染了每一位与会者。

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