“新商品迎新时代,商海学海炼成才”——第四场“530人才工程”青年干部竞选与培训大会乐成召开

编辑:电力维保网 浏览量: 加入收藏 日期:2020-08-25 15:24 分享:

 

7月18日,第四场“530人才工程”青年干部竞选与培训大会在盛隆讲堂成功召开。会上,群体老板代表邓建忠、钟文达分享“卖在‘一个新商品’”。陈玉梅分享《采购模范变老板,甲方乙方变身份》的成功故事。董事长谢元德以《新商品迎新时代,商海学海炼成才》为题发表重要讲话。大会现场为3位创业导师颁发“创业导师证书”,并举行了智慧工厂联合研发设计小组成立仪式。

 

来自采购开发中心的30名青年代表参加青年干部竞选。群体老板代表、十大部门正副总经理及所属二级青年干部参会。


 

会议现场


 

合唱《盛隆之歌》

 





《卖盛隆的智能用电产品成专家》——邓建忠的传奇故事


 

北京创业八公司总裁、集团董事邓建忠

 

 

邓建忠以中直机关、民航研究院、延崇高速、故宫博物馆、北京联通五个明星案例,介绍了他在北京开发市场时取得的丰硕成果。他卖iPanel智能低压柜、 iPanel-M中压柜、iDrip系统等智能用电产品,在得到用户好评、获得丰厚利润回报的同时,他还以《论延崇监控系统项目沟通管理》为题创作论文,讨论监控系统建设工作中的沟通管理、项目干系人管理,获得了中华人民共和国人力资源和社会保障局、中华人民共和国工业和信息化部发布的计算机技术与软件专业技术资格证书,-e低压固定式开关柜,真正书写了《卖盛隆的智能用电成专家》的传奇故事。他把自己的成功,归功于盛隆的文化制度、发展战略和团队建设。

1999年8月1日,邓建忠进入盛隆,从事工人助理。2000年任武汉工厂厂长助理。2001年响应公司开发市场的号召去往北京。2004年在北京挣到第一桶金,买下第一套房子,并在2016年成立北京创业八公司,客户遍布全国各地。他用自己的经历,告诉年轻人:“盛隆从不按资排辈,只要你想做、愿意做、能做、会做,肯定会成功”。

他表示,四十年的时间里,盛隆完成了当初都无法想象的事业,如今盛隆的成功已经证实其制度和文化的优越性。他号召盛隆的青年干部们,要有这种自信,能讲好盛隆故事。

谈及未来的方向,他表示,要卖好新商品,要培养100个老板。他呼吁盛隆的有志青年加入他的团队,合作卖好盛隆的智能用电新商品,一起当老板,成专家!

在疫情爆发中心的武汉,看到盛隆年轻人不仅没有消极退缩,反而抓住时机,加强组织建设,变危机为转机,邓建忠感慨:“这是盛隆未来大发展的征兆。百年盛隆,百年建设,百年荣光。今天每一位优秀的青年干部,都将与其他所有盛隆人共同亲手成就盛隆的百年梦想。”

咨询热线:13797012858


“新商品迎新时代,商海学海炼成才”——第四场“530人才工程”青年干部竞选与培训大会乐成召开_电力维保_电力维护_配电房维保_电力维保检修_高低压电力预防性试验_盛隆电气集团电力工程有限公司_盛隆电气_盛隆电力_盛隆电气集团

电房维保,首年免费! | 咨询热线:13797012858

按武汉市物价局关于武汉市电力设施设备服务价格标准的通知(武价商[2013]127号)标准执行五年期《试验维护合同》第一年免费、第二年半价、第三年开始按正常收费。

电房维保,首年免费! 关闭