盛隆电气集团2012年全国管理系统工作交流会在武汉召开

编辑:电力维保网 浏览量: 加入收藏 日期:2020-08-08 00:40 分享:

强化百年不倒意识担当百年辉煌责任

 

2012年6月16日——17日,盛隆电气集团2012年全国管理系统工作交流会在武汉召开。来自全国各地的参会代表参观了武汉各部门办公区,四万平米的新工厂,武汉枣开科技有限公司办公室等,各地区之间进行交流学习。

董事长在会上讲解了盛隆电气基本制度文件,提出管理系统新任务——强化百年不倒意识,担当百年辉煌责任。要求管理系统要创新升级,学会操心,会当家,才能使盛隆电气百年辉煌。

 会议第二天,董事长还语重心长地讲了一段话,年轻人在成长的过程中要务实,盛隆,要积极工作,在工作中学习,在工作中锻炼,在工作中成长。脚踏实地地正确对待已发生的一切自己想要的或不想要的变化,相信自己是很棒的,相信领导对自己是关心爱护的。经得起打击,经得起考验,经得起提拔,经得起重用。王厚律与许红的岗位变化,王厚律经得起这种变化,有自信,最终还是采购处总经理,盛隆电力,而且很棒。她有在其他公司工作过的经验,我们公司是个好公司还是坏公司她有比较。从她的各种表现观察,她非常认同、热爱这个公司,从她前年朗诵盛隆词比赛上可以看出她是发自内心的。从她爱人做销售成功可以看出王厚律爱盛隆。这种情况在公司很多的。像杜英爱公司,谢远锋销售做得很好;王堂鑫爱盛隆,刘吉斌销售做得很好。0405年我在公司多次讲到爱的力量。你爱盛隆,盛隆就爱你。我提出的盛隆伦理,信任、关爱,其中的含义,士为知己者用,士为知己者死,相互的信任是一个巨大的力量。从古人诸葛亮的《出师表》,电房维保,千古绝笔,足以证明,知遇之恩,死而后已。证明互相关心,关爱的力量能成就事业。昨天倪慧的发言,很有感触的。她的发言是一种呼吁,只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的明天。


 

2012年6月16日-17日,盛隆电气集团2012年全国管理系统工作交流会在武汉召开。


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