省委党校省行政学院兼职传授谢元德17日在省委党校为学员授课

编辑:电力维保网 浏览量: 加入收藏 日期:2020-08-08 00:44 分享:

中共湖北省委党校

湖北省行政学院

二〇一七年秋季第一期县处级干部进修二班


企业家精神   供给侧改革与盛隆群体老板241

主讲人:谢元德

2017年10月17日

 

特殊的时刻 特殊的交流 特殊的感受

明天,13亿国人殷切期盼,全世界聚焦瞩目的,具有重大历史丰碑意义的党的十九大就要隆重召开了。在这样一个具有经典意义的历史时刻,我们聚集一堂,共同领会党的理论、道路、制度、文化,非常有意义,非常难得。

一、我对企业家精神的认识以及对供给侧改革的理解;

二、盛隆群体老板241:我们的企业家队伍建设以及供给侧改革;

三、领导关怀、社会关注、专家评说、行业互动;

四、互动寄语:希望以中央文件为指导,建立新型政企关系,实现企业家与党政部门交流互动的常态化。


一、我对企业家精神的认识以及对供给侧改革的理解

中央首次发文《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》

 一、总体要求

二、营造依法保护企业家合法权益的法治环境

三、营造促进企业家公平竞争诚信经营的市场环境

四、营造尊重和激励企业家干事创业的社会氛围

五、弘扬企业家爱国敬业遵纪守法艰苦奋斗的精神

六、弘扬企业家创新发展专注品质追求卓越的精神

七、弘扬企业家履行责任敢于担当服务社会的精神

八、加强对企业家优质高效务实服务

九、加强优秀企业家培育

十、加强党对企业家队伍建设的领导


对中央文件的几点理解:

1、规格特别高

由中共中央和国务院联合颁发,专门针对企业家,这是第一次。

文件名称长,全称多达34个字,唯恐包含不周全也是少见的。

内容丰富,电房维保,十大项,三十九条。非常清晰、全面、详尽。   

2、充分表达了党和国家对企业家的殷切期望、重大嘱托

国家建设、发展社会主义市场经济已经几十年,企业家已经是广大的群体。为什么到现在中央以如此高的规格提出企业家精神呢?我认为说明了四点。

A、我国市场经济和企业家队伍已经有了极大的发展,现在才有基础和条件提出这个问题。

B、这是科技进入新时代,我国社会发展进入新时期、经济进入新常态的迫切需要。

C、这是针对我国企业家队伍的现状提出的培元固本、强身健体的灵丹妙药。

D、我国社会对企业家的需求高,但供给不足。质和量都不适应。加强企业家队伍、企业家精神建设,也是一种供给侧改革。

E、 这一重要文件的颁布,表明企业家队伍建设、企业家精神培育,已提到党和国家的重要议事日程,成为一项重要工作任务。

3、我所理解的当代企业家精神,必须包含、体现以下三个方面:

A、时代精神。要认识时代精神和大潮流。比如人类命运共同体,一带一路,改革创新,科技竞争,中国崛起。

B、中国精神。树立践行社会主义核心价值观。

C、中国企业家自身要有中国企业家的精气神。有社会公德、职业道德、人文美德。


以上几点,归结到一点,就是习近平总书记指出的:人们对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。这是党和国家的召唤,也是时代和人民的召唤。能够身体力行的响应、实践,电力维保,把召唤化为企业家实实在在的行动,就是一种优秀的企业家精神。  

文件指示的企业家精神建设方向,实质也反映了企业家精神现存的不足和欠缺。包括爱国敬业、遵纪守法、艰苦奋斗精神;创新发展、专注品质、追求卓越精神;履行责任,敢于担当,服务社会的精神。


就我自己的体验观察,我觉得以下几点有一定的普遍性。

1、对企业的大方向,对政治性关注不够。“在商言商”。似乎与讲政治关系不那么大。

2、在义利关系上取舍把握不够大气,易于失准。

3、人文修养、综合素质不够。而只要这些方面不能提升,展现的就只是一个企业主形象,或者仅仅是个生意人、买卖人。达不到企业家,或达不到优秀企业家。

中央在这个时候提出培育、弘扬企业家精神,一个方面是对企业家的肯定、保护、鼓励,一个方面是明确提出要求、教育、引导——有钱不能任性。


习近平总书记高度重视供给侧结构性改革 

习近平总书记指出,我国经济发展面临的问题,主要方面在供给侧。需求变了,供给的产品却没有变,质量、服务跟不上。

供给侧改革的根本目的是提高社会生产力水平,落实好以人民为中心的发展思想。供给侧结构性改革的根本,是使我国供给能力更好满足广大人民日益增长、不断升级和个性化的物质文化和生态环境需要,从而实现社会主义生产目的。供给侧结构性改革是一场深刻的自我革命,要让改革始终沿着正确的方向前进,必须牢固树立科学的发展理念。


我对供给侧改革的理解

盛隆从自身的实践发展中,切身体会到习近平总书记的指示非常符合中国电气行业的发展实践,切中要害。正是这样一种现状成为我们突破供给侧结构不合理,实行改革创新的动力。也因此才有了我们的四百战略和一个新商品,形成了盛隆群体老板241这样一整套的创新体系。我们深切领会到供给侧结构性改革是企业创新发展的大好机遇。我们一定要按照创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,三去一降一补指导各项工作。



二、盛隆群体老板241:我们的企业家队伍建设以及供给侧改革


1、盛隆宗旨:为四化建设出力,为人民造福流汗;

2、群体老板:创立企业新型产权及治理关系,改变社会阶层固化;

3、两个第一:培育企业家的第一车间、第一课堂;

4、四百战略:供给侧改革的创新布局;

5、一个新商品:智能用电——第361新行业。


1、盛隆宗旨:为四化建设出力,为人民造福流汗

十大代表文化之一

盛隆宗旨:为四化建设出力,为人民造福流汗。
 

1979年5月13号初创时期的门牌

 

1983 年元月3 日,县委领导带领公社领导及各部门领导到我家,问我需要县委和公社党委提供什么支持帮助。

回答:我要求加入共产党。

盛隆电气创业38年来,坚定不移地走中国特色社会主义道路。

1984年,新华社记者、《县委书记的榜样——焦裕禄》作者周原采访盛隆电气董事长谢元德后,给出了三句话的评价:“走社会主义道路,用资本主义管理方式,有一个企业家的气派!”

图为2013年盛隆电气在人民大会堂金色大厅感恩答谢会,央视著名主持人陈伟鸿采访周原夫人陈健女士。

 

做一家受人尊敬的百年企业

预变应变——盛隆独创“群体老板241”

 

一位哲学家说过:除了变化,没有永恒之物。变化是永恒的,是常态。人作为万物之灵,所要做的,就是能预变,应变。由于科技高速进步,社会快速发展,各方面变化会更大。人们的预变、应变更加重要。

我思考的“预变”,是指对于科技进步、社会发展可能带来的人们生存、生产、生活的变化及其影响,预先作出的研判、评估、认识。而“应变”,是在此基础上,预测和设计未来可能实现的,人们的美好生活和工作方式,对美好的未来进行应有的谋划、并努力奋斗。


盛隆“群体老板241”战略正是这样一个“预变、应变”的产物。

1994年5月13日,在湖北省洪山礼堂召开“官产学”盛隆发展战略研讨会


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